加拿大生子你必须知道的产假福利！
现在很多家庭赴加拿大生子想给自己宝宝一个高的地位，但是在去加拿大之前应该多了解一下加拿大的福利待遇、政策等方面的问题，那么今天环球宝贝给各位准妈妈们剖析一下去加拿大生子的福利真的有多好？
加拿大在全球中社会保障处于领先的一个国家，在医疗方面也有很大的投入，在这种情况下在加拿大生子自然就会必备非常优质的基础环境，再加上还有很优质的医疗资源，许多时候都不会发生像其他国家一样找医院难或找护工难的问题，这样在加拿大生子就会变得非常简单，而且加拿大产假的福利也是非常好的。
产假时长最高可达52周
加拿大的EI产假可分为两部分，一部分是母亲产假最多15周，宝宝确切出生日期或预产期（取时间靠后者）17周后停止，第二部分是育儿假，最多可休35周，在宝宝出生后52周停止。
父母都可以休育儿假
35周的育儿假宝宝的父母都可以休息，如果两人同时申请育儿假则双方就共享育儿假一同陪伴照顾宝宝，也可以妈妈先申请育儿假之后爸爸再申请育儿假，假如妈妈在育儿假还没有结束之前投入工作，那么也是可以在中途抽离出来继续休育儿假的，总之日期不要超过35就可以了。
长达65周的怀孕、育儿及患病补贴
怀孕补贴是发放给母亲，最长15周，在孩子出生前后一段时间内领取，育儿补贴是给予宝宝父母的，最长35周，母亲也可以同时申请怀孕补贴和育儿补贴，怀孕妇女需要先申请患病补贴再申请怀孕补贴，最后申请育儿补贴，三种补贴加起来在65周左右，但如果期间有领取普通失业保险金，则最多只可领取总共五十周的津贴。
家庭补贴
如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。
儿童福利金
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取儿童福利金（俗称牛奶金）补助，多少则是根据父母去年的收入而定。
所以去加拿大生子的好处这么多，而且产假福利真的是大到吃惊，了解之后的孕妈们不想去加拿大生子都难啊！
